En una cálida tarde suarence, ayer se congregaron vecinos y vecinas, bajo el puente General Savio, enfrente de la estación de tren, para informarse y debatir acerca de la reforma laboral que impulsa el gobierno nacional, con la presencia de abogados laboralistas pertenecientes a la agrupación “Norberto Centeno”, quienes habían realizado la convocatoria junto a la Cámara de Pequeñas y Medianas Empresas (CAPYME) de General San Martín y agrupaciones políticas enroladas en “Unidad Ciudadana”.
Foto. Doctora Susana González (Unidad Ciudadana), Doctor Luis Palmeiro (Agrupación Norberto Centeno) y Juan Cioli (Presidente CAPYME San Martín).
Fue una charla abierta donde se repasaron las principales objeciones que realizan a la pretendida reforma sindicatos y especialistas. Resumimos aquí las principales que se expusieron durante el debate:
*Se perdonarían multas y sanciones a las empresas que no cumplen con las obligaciones del régimen de seguridad social (es decir que evaden los aportes patronales para las obras sociales gremiales).
*Lxs profesionales que trabajan para una empresa hasta 22 horas semanales quedarían fuera de las protecciones de la Ley de Contrato de Trabajo.
*Se habilitaría la renuncia de derechos por parte de lxs trabajadorxs y al Ministerio de Trabajo de la Nación a “homologar” esa situación (declararla legal). Esto incluye la atribución de las empresas de modificar (empeorar) las condiciones de trabajo de sus empleadxs, en cualquier momento.
*La reforma favorece las “tercerizaciones” en las empresas a través de agencias de contrato temporario, sin derecho a indemnización.
*Se podrían concentrar más horas de trabajo en algunos días sin pagar horas extras.
*Se reducirían las indemnizaciones por despido y lxs trabajadorxs tendrían que aportar (ahorrar) para pagarse su propio despido.
*Se impulsaría las “pasantías” de estudiantes pero con menos derechos laborales (mano de obra barata con la excusa de que se están capacitando).